Wilt u de gratis
e-mailnieuwsbrief ontvangen?
Service Management
Juli 2010
Na 2,5 jaar staat maatschappelijk verantwoord ondernemen weer centraal in Service Management. In het zomernummer onder meer:
Schoonmaakbedrijf Breedweer: MVO met een grote P van people
Schoonmaakbedrijf Breedweer draagt Wajongeren – jonggehandicapten – een warm hart toe. De redactie ontmoette ze op hun werkplek en ervoer hoe de directie op bijzondere wijze invulling geeft aan de MVO-P van People.
‘Poetsers, planeet en portemonnee’
Dit jaar werd-ie voor het eerst uitgereikt: de MVO-award. ‘MVO is een strategie’, stellen Cor van der Velden en Mees Weststrate, de twee juryleden van deze Golden Service Award.
De dunne grens tussen duurzaamheid en greenwashing
‘De termen groen, eco en duurzaam dreigen te worden uitgehold’, waarschuwt Eric Van Raemdonck, general manager Benelux van Tana Professional. Hij pleit voor meer toezicht en roept de consument op kritischer te worden.
Red de wereld! Of de omzet?
Waarom doen schoonmaakbedrijven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen? Nathalie de Raaff, student van de opleiding Facility Management & Real Estate aan de NHTV Internationale Hogeschool, deed bureauonderzoek.
‘Het groenste schoonmaakbedrijf van Nederland’
De bedrijfskleur groen van CSU is vandaag de dag een gelukkige, die kleur staat nu voor milieuvriendelijk en duurzaam. En dat wil men weten ook. Een gesprek met directievoorzitter Frie van Hulten over goed werkgeverschap, de thuiszorgmarkt en de te verwachte veranderingen aan de top.
NVZ-bijeenkomst: Ondernemen in een veranderende wereld
Waar leg je als ondernemer het beste het zwaartepunt op bij duurzaam ondernemen? Het antwoord op deze vraag werd gezocht tijdens de jaarlijkse themabijeenkomst van de Nederlandse Vereniging van Zeepfabrikanten (NVZ).
MKBeterschoon: het vervolg
De tijd is absoluut rijp om de prijzenoorlog aan te pakken, maar van enige gereserveerdheid om het roer om te gooien was ook sprake. Acht schoonmaakondernemers kwamen eind mei bijeen voor de tweede discussiebijeenkomst Tijd voor kwaliteit. Een verslag.
Opleiden op locatie
SVS ontwikkelde Training On The Job; medewerkers van Schoonmaakbedrijf Heuvelman volgden de basisopleiding Schoonmaak. Een impressie van een lesavond.
En verder:
De rubrieken nieuws, productinnovatie, communicatiecolumn, contacten & contracten, arbeid en recht, en de columns van Willem Zuydestein en hoofdredacteur Petra de Bruin.
› terug naar de indexSchoonmaakbedrijf Breedweer: MVO met een grote P van people
Schoonmaakbedrijf Breedweer draagt Wajongeren – jonggehandicapten – een warm hart toe. De redactie ontmoette ze op hun werkplek en ervoer hoe de directie op bijzondere wijze invulling geeft aan de MVO-P van People.
‘Poetsers, planeet en portemonnee’
Dit jaar werd-ie voor het eerst uitgereikt: de MVO-award. ‘MVO is een strategie’, stellen Cor van der Velden en Mees Weststrate, de twee juryleden van deze Golden Service Award.
De dunne grens tussen duurzaamheid en greenwashing
‘De termen groen, eco en duurzaam dreigen te worden uitgehold’, waarschuwt Eric Van Raemdonck, general manager Benelux van Tana Professional. Hij pleit voor meer toezicht en roept de consument op kritischer te worden.
Red de wereld! Of de omzet?
Waarom doen schoonmaakbedrijven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen? Nathalie de Raaff, student van de opleiding Facility Management & Real Estate aan de NHTV Internationale Hogeschool, deed bureauonderzoek.
‘Het groenste schoonmaakbedrijf van Nederland’
De bedrijfskleur groen van CSU is vandaag de dag een gelukkige, die kleur staat nu voor milieuvriendelijk en duurzaam. En dat wil men weten ook. Een gesprek met directievoorzitter Frie van Hulten over goed werkgeverschap, de thuiszorgmarkt en de te verwachte veranderingen aan de top.
NVZ-bijeenkomst: Ondernemen in een veranderende wereld
Waar leg je als ondernemer het beste het zwaartepunt op bij duurzaam ondernemen? Het antwoord op deze vraag werd gezocht tijdens de jaarlijkse themabijeenkomst van de Nederlandse Vereniging van Zeepfabrikanten (NVZ).
MKBeterschoon: het vervolg
De tijd is absoluut rijp om de prijzenoorlog aan te pakken, maar van enige gereserveerdheid om het roer om te gooien was ook sprake. Acht schoonmaakondernemers kwamen eind mei bijeen voor de tweede discussiebijeenkomst Tijd voor kwaliteit. Een verslag.
Opleiden op locatie
SVS ontwikkelde Training On The Job; medewerkers van Schoonmaakbedrijf Heuvelman volgden de basisopleiding Schoonmaak. Een impressie van een lesavond.
En verder:
De rubrieken nieuws, productinnovatie, communicatiecolumn, contacten & contracten, arbeid en recht, en de columns van Willem Zuydestein en hoofdredacteur Petra de Bruin.
